PARTIDO CONSERVADOR
LIDER - DIRIGENTE
Tal Vez, Un hombre una mujer Colmbiano (a) escuchar la palabra líder, quizás pienses en alguien diciéndoles a otros lo que deben o no deben hacer, pensar, proyectos en beneficio de: .... Si nos adentramos en el tema, veremos que existen distintos tipos de liderazgo. Podemos encontrar líderes autoritarios, intentando que únicamente sus ideas prevalezcan, o aquellos que se sienten incómodos en ese papel y dejan sus decisiones a los demás. es asì, aparece buenos sabios, inteligentes, estudiantes, preparado tutores, guìas, construir una sociedad y cultrales, preparada en beneficio y son muy pocos profesionales que logra entender ser lider, Lo más conveniente será encontrar un punto medio de la sociedades.
Gran parte de la responsabilidad de satisfacer a las comunidades, recae sobre quienes dirigen. Entonces, debe establecerse claramente quiénes han de dar órdenes y quiénes han de cumplirlas. De lo contrario, estaríamos ante una situación caótica en la que todos quieren mandar y están renuentes a obedecer, como muchas veces ocurre. Y ..cuando se "colabora" con parientes, donde los roles familiares se confunden con los laborales. (" dice, la señora de la cocina de mi casa es mi asesor de mi campaña
El tipo de liderazgo que mejores resultados suele alcanzar y que hace posible que los solidarios, administrativos, asesores,consenso, trabajadores y con respeto y dignidad, remunerados, con más comodidad y orden, es el participativo. Esta clase de líder, es visto como firme y resuelto pero al mismo tiempo accesible y abierto al diálogo, manejar las ideas, establecer cada una de sus proyectos , buscar ( fueza - humano - laborar ). Trata a quienes están bajo su mando como iguales, considerando sus capacidades y opiniones al decidir. Este dirigente no se esfuerza por demostrar autoridad, se la reconocen naturalmente. La clave está en que al sentirse seguro de su autoridad la proyecta, no necesitando remarcarla. Así, los demás de su campaña , Administrativos, asesores, colaboradores, ètica moral, ètica polìtico, guardar y aplicar los derechos humanos, colaborar los trabajadores, no sienten rechazo de seguir sus órdenes y se esmeran al realizarlas.
Para lograr un Lider, con clima de proyeto, campaña, politico del poder moral amable, social,laboral,trabagadores, cada vez más eficiente, se requiere de la colaboración de cada área y en definitiva, de cada miembro. De ahí la importancia de que los dirigentes apunten al crecimiento y motivación de los equipos de trabajo y empleados en general. Para ello, es preciso no sólo que se interesen por su propio progreso sino también por el de los demás. "nunca olvidar el futuro decada uno de los suyos"
De todo lo anterior, se desprende que las características personales más significativas que una persona debe tener para ocupar ese tipo de puesto son, respeto, generosidad, seguridad y también madurez para no sentirse amenazado por el entusiasmo e ideas ajenas. La clave: Es, màs + y no -- resta: de los proyectos: Atento .Potencial, sè llegar al èxito resultado Y Tal vez, sì. Tenemos un lider.
Estoy seguro de saber què es: Cultura es el conjunto de rasgos distintivo, espirituales, materiales, intelectuales y emocionales que caracterizan a los grupos humanos y comprende, màs alla de las artes y la letra,modos de vida, derechos humanos, sistemas de valores, tradiciones y creencias. Impulsar y estimularà . siempre lograr los procesos, colaborar, proyectos ... estudiar . Un saludo especial. Yo!!!, No puedo concebirte un yo ùnico, existiendo solo, autosuficiente. No, No, puede ser, porque la existencia es en relaciòn con otro, otros, otras cosas. Y para cuidar nuestra vida, cuidemos la relaciòn con otros. Es que no hay otra manera de ser, de existir, de crecer. Quizàs... El Disfrute de la convivencia armònica es indispensable para el desarrollo y fortalecimiento del capital humano. En sentido la generaciòn de una cultural, solidaria y tolerante, debe ser compromiso y asegurar el desarrollo de la cobertura total. No puedo concebirte un yo ùnico, existiendo solo, autosuficiente. No puedo ser, porque la existencia es en relaciòn con otro, otros,otras cosas Violencia- criminalidad... Crecimiento y debilitando la legitimidad del Estado y democracia: Donde estan los sectores econòmicos y la sociedad en general, sostenibilidad el desarrollo. Siempre buscando la igualdad oportunidades la equidad en la distribuciòn del ingreso y la riqueza y el respeto a los derechos. Indispensable para el desarrollo y fortalecimiento capital humano...
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Estoy seguro de saber què es: Cultura es el conjunto de rasgos distintivo, espirituales, materiales, intelectuales y emocionales que caracterizan a los grupos humanos y comprende, màs alla de las artes y la letra,modos de vida, derechos humanos, sistemas de valores, tradiciones y creencias. Impulsar y estimularà . siempre lograr los procesos, colaborar, proyectos ... estudiar . Un saludo especial. Yo!!!, No puedo concebirte un yo ùnico, existiendo solo, autosuficiente. No, No, puede ser, porque la existencia es en relaciòn con otro, otros, otras cosas. Y para cuidar nuestra vida, cuidemos la relaciòn con otros. Es que no hay otra manera de ser, de existir, de crecer. Quizàs... El Disfrute de la convivencia armònica es indispensable para el desarrollo y fortalecimiento del capital humano. En sentido la generaciòn de una cultural, solidaria y tolerante, debe ser compromiso y asegurar el desarrollo de la cobertura total. No puedo concebirte un yo ùnico, existiendo solo, autosuficiente. No puedo ser, porque la existencia es en relaciòn con otro, otros,otras cosas Violencia- criminalidad... Crecimiento y debilitando la legitimidad del Estado y democracia: Donde estan los sectores econòmicos y la sociedad en general, sostenibilidad el desarrollo. Siempre buscando la igualdad oportunidades la equidad en la distribuciòn del ingreso y la riqueza y el respeto a los derechos. Indispensable para el desarrollo y fortalecimiento capital humano...
Cordial,
Josè Aloso Gil Londoño
Atenciòn
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